Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihinizi, brüt maaşınızı girin; damga vergisi kesintisi düşülmüş net kıdem tazminatınızı görün.
Güncel tavan (2026 Temmuz–Aralık): 73.729,87 TL- Çalışma süresi—
- Esas alınan aylık ücret Tavan uygulandı—
- Brüt kıdem tazminatı—
- Damga vergisi (binde 7,59)—
Bu sonuç, girdiğiniz bilgilere dayalı bir tahmindir ve genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Girdiğiniz tarihlere göre çalışma süresi 1 yılın altında. İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir. Ayrıntılar için Kimler Alabilir? sayfasına bakabilirsiniz.
Kişisel durumunuza özel detaylı bir hukuki değerlendirme için Yılmaz & Ertürk Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.
İletişim bilgilerine gitTavan nedir?
Bir yıllık kıdem için ödenebilecek tutarın üst sınırıdır; her yıl Ocak ve Temmuz'da güncellenir.
2026 tavan tutarları →Giydirilmiş brüt ücret
Brüt maaşa yol, yemek gibi süreklilik gösteren yan hakların eklenmesiyle bulunan ücrettir.
Hesaplama adımları →1 yıl şartı
Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir.
Kimler alabilir? →Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatını kimler alabilir?
Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış ve iş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sona ermiş işçiler alabilir. İşveren feshi, işçinin haklı nedenle feshi, emeklilik, askerlik ve kadın işçinin evlilik nedeniyle feshi bu kapsamdadır.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Bir yıllık kıdem karşılığında ödenebilecek tutarın üst sınırıdır. 2026 Temmuz–Aralık dönemi için tavan 73.729,87 TL'dir. Brüt ücretiniz tavanın üzerindeyse hesaplamada tavan tutarı esas alınır.
Hesaplamada hangi ücret esas alınır?
Giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Bu; son aylık brüt maaşa yol, yemek gibi süreklilik gösteren yan hakların ve yıllık ikramiyenin aylık karşılığının eklenmesiyle bulunur.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Bu hesaplayıcı damga vergisini otomatik düşerek net tutarı gösterir.
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kural olarak kendi isteğiyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak haklı nedenle fesih, emeklilik, askerlik veya kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması gibi durumlarda tazminat hakkı doğabilir.
Bu hesaplama sonucu kesin midir?
Sonuç, girdiğiniz bilgilere dayalı bir tahmindir ve genel bilgilendirme amaçlıdır. Kesin tutar; sözleşme koşullarına, fiili çalışma sürelerine ve özel durumlara göre değişebilir.